10月21日上午,省國有企業(yè)發(fā)展改革研究會會長黃佩華、省委老干部局副局長李家勝一行蒞臨集團公司調(diào)研國企改革三年行動工作。集團公司黨委書記、董事長章朝陽,集團公司黨委副書記、工會主席王海青陪同。
調(diào)研組一行聽取了集團公司今年以來國企改革三年行動落實情況匯報,詳細了解工作進展情況、存在的問題和困難以及下一步工作安排,充分肯定集團公司黨委新班子推動國企改革、提升經(jīng)營質(zhì)效方面所取得的成效。
黃佩華強調(diào),國企改革三年行動是對企業(yè)全方位的審視,企業(yè)要實實在在改革,改革的成效要體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展、員工積極性提升、經(jīng)營成果上。要對標對表中央和省委工作要求,堅持報表上墻、數(shù)字跟蹤,堅持問題導(dǎo)向,解決實際問題,防止走過場,改革成果要“看得見、摸得著”。要緊盯完成改革總?cè)蝿?wù)80%以上的目標任務(wù),穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓好股權(quán)激勵、混合所有制改革等重點改革,同時做好改革中員工的妥善安置,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。要正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系,把改革的思想貫穿企業(yè)發(fā)展的始終,有計劃、有步驟、先易后難加快推進,既要消化之前的問題,也要對可能發(fā)生的情況進行預(yù)判,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)效提升。
李家勝要求蘇鹽集團在改革中注重發(fā)揮老同志老干部的作用。老同志有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,也有發(fā)揮余熱的愿望,要爭取他們對改革的支持,發(fā)揮好應(yīng)有的作用。要保障好老同志的權(quán)益,繼續(xù)做好服務(wù)。
章朝陽表示,今年以來集團公司黨委按照省委省政府和省國資委的決策部署,堅持“三個堅守”,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念做到“五個有”,統(tǒng)籌安全與發(fā)展,凝心聚力抓生產(chǎn)、拓市場、促改革、強黨建,有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn),充分“雙百企業(yè)”的帶頭作用,實現(xiàn)改革發(fā)展的雙提升。截至目前,集團公司已完成國企改革三年行動總?cè)蝿?wù)的80%以上,推動集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)向好,生產(chǎn)經(jīng)營效益扭轉(zhuǎn)了鹽業(yè)體制改革以來下降的趨勢,營業(yè)收入、利潤、凈利潤等指標均同比增長。下一步,集團公司將按照省國資委要求,緊盯全年目標任務(wù),再接再厲、全力攻堅,確保國企改革三年行動各項任務(wù)高質(zhì)量如期完成。希望省國企改革發(fā)展研究會一如既往地支持蘇鹽集團的改革發(fā)展工作。
省國企發(fā)展改革研究會副會長尹國雄,省國資委老干部處處長丁星、副處長童湘生,省委老干部局綜合處副處長徐祥生等參加調(diào)研。?